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中国服装青年企业家沙龙年会举行

发布时间:2021-05-16 01:16:33 阅读: 来源:硝酸厂家

目前,中国服装行业进入调整转型期,企业面临着转型升级的紧迫压力。面对生产要素、市场需求等方面的不断变化,作为中国服装行业内青年一代的优秀企业家,在这样的新的发展时期,也在力图从新的视角、尝试通过创新手段,不断的发掘企业内生动力,寻找未来发展的新方向。

2013年12月5-7日,由中国服装协会主办的中国服装青年企业家沙龙2013年会,受“沙龙”首届轮值主席旭荣集团黄冠华执行董事、副主席汉帛国际集团有限公司高敏总裁的邀请在台北举办。活动以“内生动力:企业发展的核心”为主题,通过分享沙龙成员企业间内部经营管理经验,聆听台湾大学黄崇兴教授对台湾家族企业发展现状的分析,拜访台湾纺拓会,与台湾纺织服装界青年企业家交流,实地参访台湾纺织服装企业,使服装青年企业家得以借鉴强者智慧,拓展全球视野,为企业发展提供可鉴之思路。

中国服装青年企业家沙龙是为汇聚新一代服装品牌产业精英的智慧与力量,促进服装行业的繁荣与发展而成立。中国服装青年企业家沙龙成员都是未来中国服装界的新一代***与***。广东名瑞(集团)有限公司首席品牌官蔡中涵,汉帛(国际)集团有限公司总裁高敏,波司登股份有限公司总经理高晓东,大杨集团有限责任公司党委书记、副总经理胡冬梅,旭荣集团执行董事黄冠华,湖南省忘不了服饰有限公司总经理刘佳玟,狼道(福建)服饰营运中心有限公司品牌创始人、艺术总监刘奕群,福建格林集团总经理助理吴山强,旭日企业有限公司(菲尔服饰)署理总经理杨昌业等参加了此次会议。中国服装协会专职副会长王茁出席了本次活动。

内生动力 有待深挖

2013年12月5日下午,以 “内生动力:企业发展的核心” 为主题的沙龙内部会议在台北三二行馆举行,会议由中国服装协会副秘书长、中国服装青年企业家沙龙秘书长赵琼主持。首先,王茁副会长对中国服装行业发展状况及趋势问题进行了深入分析,为青年企业家的企业未来发展方向提供理性思考和启发;在相互交流中,台湾旭荣集团执行董事黄冠华就台湾企业先进、精细化的经营管理模式与大家分享;汉帛(国际)集团有限公司总裁高敏与沙龙成员探讨在服装企业中建立科学并富有活力的“人才”机制—公司积分信用系统的可行性;青岛红领集团总经理张蕴蓝分享企业如何利用信息化技术,实现在大工业化生产的基础上,对每个人进行个性化定制,从根本上提高企业的生产力水平,实现产能、生产率、质量的提高,这种颠覆性的技术创新,引起了与会成员的热烈讨论。内部会议上,青年企业家们的无私分享、热烈讨论,为提升企业内生发动发展提供了新思路和新启发。 首页上一页[1]2下一页尾页

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