【新闻】医生晒工资病人呢球柱草属
医生晒工资,病人呢?
中国医师协会发布调查结果,91.9%的受访医生认为自己的付出与报酬不相符。这一新闻在网上招来“医生白的钱、黑的钱、灰的钱拿得并不少”,“得了便宜还卖乖”的板砖。
随即,一个署名“丁丁”的上海外科医生发表文章《一名外科医生的真实收入与付出》(东方早报4月28日)。作者说自己硕士毕业7年,目前月收入6000元左右。但比起从事其他行业的中学同学来说,起码少一半。一年以前,夜班值班费只有15元,还不够买个夜宵……
对于上面的医生晒工资,既没有真名实姓,医院又不会公开员工收入,所以还是无从考证虚实。月收入6000元算不算“少”,恐怕更是仁者见仁,智者见智。我只是谈谈自己的看法。
坦白说,我曾经在上海一家大医院住院、动手术,为我主刀的大夫是不收红包的。通过接触,我认为这与该大夫的医德有关,这位大夫也坦言“卫生局严打收红包”。但是,我也同样看到过开大处方的情况,尤其对于公费医疗、拿支票付账的住院患者,医院甚至每周都要为其开出成捆的、由该医院下属药厂生产的营养药……
应当看到,医生也是一个笼统概念,其中既包括年轻医生,也包括资深专家,有大医院的医生,也有小医院的大夫。一个负责普通门诊的年轻大夫,或许根本没有机会参加手术。谁会在看门诊时给医生塞红包呢?而一个资深专家前往其他医院或异地会诊,按“常理”怎么也得有点“车马费”。更“靠谱”的情况是,当病患需要手术时,才有给主刀医生、麻醉师等“意思意思”的可能。这也就是说,不是每个大夫都有收红包的“资格”。此外,谁也不能断言,面对红包每个医生都会收下。“有罪推定”会令没有收红包的医生愤慨,更会令患者对“红包规则”宁可信其有,“不情愿却又主动”地送红包,以免省钱“因小失大”。这无疑将成为一个恶性循环。
当然,医生也有不满薪酬待遇的权利。与西方国家的医师相比,中国的医生待遇与社会地位的确不能令中国医生满意。但是,这本来就是不在同一水平线上的“类比”。中国的工人、农民、教师等等,又有谁和国外的“同行”比薪酬、比劳动环境?
医生“晒”工资中的一句话值得揣摩——“想想这一晚解决了多少人的痛苦,心情一下好了不少”。如果每个医生真的以治病救人为根本目标,如今的医患矛盾相信不会如此对立。中国的医患矛盾已然很深,新医改方案令各方仍存在分歧,改革效果更是言之尚早。这个时候,某些人还是别再火上浇油,除了激化矛盾,毫无意义。
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