教育部传来“好消息”，教师又有新福利？

教育部传来好消息，教师又有新福利？

导读：随着国家财政的逐渐投入，我国基础教育的水平不断提高，学校的基础设施以及学生的素质等各个方面，都得到全面提升。但是关于教师的待遇问题，却没有明显的提升痕迹。

特别是我国中小学的整体待遇，和公务员相比，还有较大的差距，经常成为网友们议论的焦点。另一个突出的问题是，我国各地中小学教师之间的工资存在着较大的差距，受到地域的影响较大。

我国很多中小学教师的工资只能够养家糊口，很多教学多年的教师，都没有办法在当地买房，只能够在学校提供的宿舍里面居住。很多学校的宿舍都是上个世纪90年代的产物，破旧又年久失修，整体的居住环境很差。

大家以为教师拥有着较高的公积金，可以利用自己的公积金买房。但现实的情况是，如果年轻的教师没有良好的家庭背景，家里面没有办法提供资金，很多老师连首付都没有办法凑齐。这就是我国很多乡镇地区教师的现状。

教育部传来好消息，改善教师住房待遇

教育部的新闻发布会里面提到，我国部分乡村教师在执教的学校里面仍然面临着住房难的问题，许多教师只能够直接住在办公室、教室或者是农民房里面，整体的居住条件很差。也有部分乡镇以及县城的教师买不起商品房，生活相对拮据。

根据最新通知，教育部以及住房建设部将来会逐渐改善中小学教师的居住条件。首先会完善乡村教师宿舍的设备，建设更多优质的住房。学校要利用自由的土地以及周边的土地建设更多的保障性宿舍，能够以较低的价格租借给年轻的教师。

各地部门通过土地以及税收、金融等手段，将会逐渐降低教师房贷的利率，扩大教师买房的优惠力度。我们都知道中小学教师的工资上涨幅度，很难和当地房价的上涨速度相持平。基于这样的背景，我们有必要对教师进行特殊照顾。

特别是各地的教育部门，通过各方面的协商，可以利用国家的各种方案，降低教师的住房首付比例，同时利用学校的信誉，帮助教师争取到更多福利以及补贴，争取在2022年逐步落实，让年轻教师拥有自己的住房。

通过笔者的观察发现，中小学教师的住宿一直都面临着一个很突出的问题，即老教师当年依靠着学校的分配，在学校里面已经获得相应的宿舍，并且已经成为自己所有，部分老教师还会把房子对外出租。

学校招聘的新老师却没有得到相应的宿舍，只能够在外面租房。因为学校的土地有限，没有办法一直盖教师的宿舍楼。老教师没有腾出空余的房子，新教师又有住房的需求，这就是很多学校所面临的问题。

中小学想要留住年轻的教师，主要来看有两个措施，第一个就是提高教师的工资待遇，能够让年轻的教师获得更高的职称，能够让自己的付出和收入成正比，这应该是教师们最大的愿望。

第二个学校能够提供住房。很多年轻的老师都是在校园内外租房，每个月还要承担大量的租金，学校方面又没有给予补贴。年轻教师的职称又低，收入也很低，根本没有办法买房。因此，提供更多的经济适应房，或者福利分房等都是一个好举措。

教师待遇要得到保障，才能够安心教学

现在有部分网友很是羡慕教师的各种福利，甚至有网友觉得需要取消教师的暑假及寒假，要求中小学教师按照朝九晚五的工作时间上班。这种网络的质疑声音，笔者觉得没有任何的依据。

媒体只报道经济发达地区的中小学教师工资很高，网友普遍就以为中国所有教师的工资都很高，这是一个非常大的误区。我国中西部乡镇以及农村地区的中小学教师，平均月薪只有2500元左右。

这样的工资水平在当地根本没有办法买房，可能男教师连娶老婆都困难。现在的教师除了正常的教学工作以外，还要承担大量的其他杂事，比如扶贫工作、调研以及接受培训等，整体的工作强度并不亚于企业的上班族。

如果我们的教师各方面的待遇，特别是住房方面都没有办法保障，居住在环境很差的宿舍里面。我们的教师又如何能够安心教学？又如何能够调动教师的积极性？

写在最后

构建中小学教师合理的福利制度，才能够吸引更多的优秀人才加入到教师的队伍当中，才能够振兴教育。以上就是关于文章的全部内容，欢迎大家一起讨论。

TAG标签：